＜一橋大学の寮特集＞国際学生宿舎一橋寮の、RA制度を中心とした充実の運営体制に迫る #2 レジデント・アシスタント（RA）制度について伺いました。

語学留学に1ヶ月間行っていたこともあり、柔らかいコミュニケーションを取ることはできていた自負がありますが、１フロアーの運営を任された中で、自分が一番年下だったんです。

当時2年生だったのですが、寮には、博士課程まで進んでいる方も多く、そういった年齢差がある人たちと交流をしたり、そのフロアを活性化させたりするのは結構難しかったです。一番年長の人は多分10歳弱ぐらい違っていました。

一回海外の大学を出て、また一橋で学位取得を目指す人達が年上の方に結構多く、そういった方々は交流をしたいかといったら、学業に集中したいというニーズが強く、僕らみたいな若い学生は、逆に積極的に交流して遊びたいというニーズが強い。では、どう調整していけばいいかという点で、戸惑ったことは、よく覚えています。

国際交流と一言で括るとこぼれ落ちる人っていうのはたくさんいますし、何の為に住んでいるかというのも一人一人違うので、そういった人達の声を聞くことを心掛けてはいますね。忙しい人に対して無理やり交流しようよ、とは言わないようにしています。

精神的に落ち込んでいる人がいないか確認するため、居住者とできるだけ短く言葉を交わすことを心掛けつつ、料理作りたい人は作っても良いし、部屋でこもりたい人はこもっててもいいから、みたいな感じで運営しています。どんな人がいてもいいんだよっていう雰囲気作りを大切にしてます。

3つの段階でイベントを行っています。

一つは、全寮に対するウェルカムパーティーとか、全寮生に対してコロナ前だったら300人とか、これぐらいの規模でやっていてパーティーを開く。現在は、ある程度人数を制限する形で実施しています。

もう一つは、月例のイベントです。これは申し込んだ人が参加したり、人数を絞ったりなど様々な形式があるのですが、今年の5月は高尾山に登りに行くイベントを開催しました。

最後に、フロアごとの小さい交流です。コロナ前は、一緒にたこ焼きやお好み焼きを作るフロアパーティーが多かったのですが、今は飲食禁止になっているので、ゲームをしたりシンプルに会話・おしゃべりしたりという形で実施されています。

2021年は、大規模なパーティーに関して、「接触を避けること」を、企画段階でどうやって盛り込むかのかが1個大きなポイントでした。

成果となったのは七夕の飾りをみんなで飾って、それを写真に撮ってコンペティションするっていう企画をやりました。これだったら密にはならないし、友達と二人ぐらいで飾り付けをできる時にやるなど、交流が少し生み出される形を作りました。

また、小規模にグループを分けつつも対面にする。あるいは、ZOOMをどう交流において活用していくかっていうので、ブレイクアウトルームを使ったりなどの工夫をしていました。

規制が緩和されつつある、最近では、小規模化した上で対面で行うのが交流を効果的に促進する方法なのかなと考えています。